コロナ禍を機に、よちよち歩きでスタートした経営理念を実現するための取組み
先日は、中間面談の仕方や結果の分析、なんでも質問会などなど
まだまだ分からない点多々ありますが、リーダー力を合わせて、今をこの時期を前向きに
AチームのKさん、今日も熱い指導で私たちを鼓舞激励
以前紹介した本書籍、リーダーのみなさんへ
千葉ジェッツふなばし島田社長の理念の大切さ学びます
松下幸之助さんの言葉に「事業は人なり」があります、
ハイ私たちも明るく元気な、ポジティブで、感謝の心が育まれるように
行動していきたいと思います
ハイ私たちも明るく元気な、ポジティブで、感謝の心が育まれるように
行動していきたいと思います
9月後半戦、安全第一、健康一番、明朗快活に努めまーす